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出版周期:半月刊

编辑出版:发展改革理论与实践杂志社

国内刊号:CN 44-1729/F

国际刊号:ISSN 1003-6709

邮发代号:46-123

开本:16开

语种:中文

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《发展改革理论与实践》
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论文鉴赏

高职学校班主任工作探究


发布时间:2022-01-18 阅读数:288

鲁晓亮

摘 要 学生的发展需要有班主任进行生活和学习上的指导,班主任对于学生的成长成才和其身心发展有着重要的作用,学生的良好发展有赖于班级有一个良好的管理。本文主要从班主任的实际工作出发,根据高职学校中学生的特点进行分析,探讨了如何做好高职学校班主任的工作。

关键词 高职学校 班主任 工作

中图分类号:G635.1 文献标识码:A

0前言

班主任对于一个班级来说是灵魂人物,是引导学生身心健康发展的领路人,既要负责班级的组织和管理,班主任的工作繁杂,作为学校与学生之间,学校与家长之间,学生与任课老师之間沟通的桥梁。而现如今,在校大学生多为独生子女,学生在校期间的学习与生活安全问题会牵动着整个家庭的希望;学生在校期间养成的习惯、塑造的性格可能会影响到他们日后的工作表现,甚至直接关系到社会的发展,所以,社会各界对于班主任的要求越来越高。在全面推行素质教育的今天,职业教育作为素质教育的一种重要教育形式,客观上要求我们必须理论联系实际,务实高效地开展班主任工作,以造就大批合格的专业技术人才。

1高职院校班主任工作技巧

1.1强抓学生的思想教育,提高管理效率

学生的专业思想教育应当与爱国主义教育、集体主义教育、职业道德教育同时进行,应当渗透在整个专业学科教学过程中的各个方面。

首先,要让学生对于国家教育政策的发展动态及时了解,同时,要对国家的教育结构有所了解。其次,要为自己确立一个合理的奋斗目标,根据社会对人才需求现状分析和专业发展的前景及优势展望,使学生尽快地了解并熟悉本专业的概况及人才需求规格,以便调整自己认识和行动上的偏差。再次,让学生认识到职业教育在促进经济发展、提高全民素质中的重要性,增强学生自信心,建立学生的创业意识。同时,还应结合专业特点组织学生到校外实训基地进行参观实习,并要求学生积极参与各类社会实践活动,激发学生对专业的兴趣。也可以根据专业相关素材作针对性的点评和举办专题知识讲座,拓宽学生的思维,使学生对知识的触角延伸的课堂外。

1.2指导学生确立健康的人生价值观,引导学生进行合理的目标定位

由于受教育实践中客观存在的“应试教育”倾向的影响,给社会、学校、家庭还有教师都带来了影响,使之忽视了学生能力和心理素质的培养。在这样的环境和基调中学习成才,也就促成了学生目标定位的不科学性。

高职学生都已成年,对事物有自己的看法,我们要根据学生们的实际情况,引导他们认真的看清自己、审视自己。要切合自身实际给自己做目标定位,符合自己的职业生涯规划,并分析其多向性和绩效性。在日常学习生活中,要求学生养成良好的学习习惯,注意自身经验和知识的培养,提高专业能力,时刻注意自身的生活作风,做一个品学兼优的学生,这也是现代意义劳动者的基本素质。

1.3对新生进行集体主义教育

新生入学后的两个月内,是一个适应阶段,学生从高中紧张的学习环境来到高职相对宽松的学习环境,有一种无所是从的感觉,这种心理因素导致学生不知道自己该干些什么,进而导致学生处在消极观望状态。此时,班主任要及时开导,为其增强自信心,树立目标,主动适应新环境。同时,要使学生具有集体观念,对集体荣誉产生较强的共鸣,领悟到集体的力量。通过开展集体活动使学生间的关系融洽,拧成一股绳,始终牢记个人言行直接关系集体形象。

1.4注重过程,强化管理

高职教师所从事的是把人力转化为智力,把智力转化为生产力的劳动,是把学生培养成能适应社会主义市场经济需要的新型劳动者的职业。因此,要严格要求学生,积极引导学生注意自身规范,使之养成良好的学习态度、生活习惯和行为作风;要把握正确的心理导向,使之形成正确的消费观、成才观和价值观。放手学生,让学生在活动中去感受竞争真实的存在,使学生在活动中发展和表现自我,以激发学生不断开拓、不断进取和敢于创新的顽强精神。

学生刚入校时,班主任以学生一天的活动内容为主线,从早到晚,课内课外,方方面面都给学生提出明确而具体的要求,制定出一整套切实可行的班规班纪。班规内容提要要一目了然,不允许模棱两可,更不应该只重形式而轻内容。班主任抓学生的常规管理必须从具体事情抓起,从大处着眼,小处着手,在坏事情、坏思想刚刚冒头的时候就加以制止,将其消灭在萌芽状态。

1.5 公平、公正地看待学生,评价学生

要设身处地的为学生着想,从学生的角度、位置、环境去看待、理解和处理事情,掌握学生的思想动态,给与学生同等的关注。用欣赏的角度是看待每一个学生的想法、发现、观点,发现他们的闪光点,给与鼓励和支持。对于班内表现出色的学生要大力表扬,包括以精神鼓励和物质奖励。要随时评价学生在学习、生活中表现出来的主动性和积极性以及各方面能力的发展。

2小结

高职院校班主任工作是内容广泛、复杂、细致、光荣而艰苦的系统工程。班主任不仅应该以高度负责的工作态度,从高职学生的特点出发,创造性地开展工作,还应该处处以身作则,为人师表,用自己高尚的人格魅力影响和感染学生。

参考文献

[1] 陆玉霞.高职院校教师职业倦怠的影响因素及缓解对策[J].延安职业技术学院学报,2016,30(04):48-53.

[2] 索成林.班主任加强人文关怀的探索与实践[J].陕西学前师范学院学报,2016,32(08):144-148.

[3] 张荣.高职班主任如何做好因材施教[J].科技资讯,2016(20):86-87.

[4] 潘丹华.以人为本理念下的高职班主任学生管理[J].西部素质教育,2016,2(19):96-97.


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