主办单位:广东时代传媒有限公司
投稿邮箱:fzggzzs@163.com
主管单位:南方出版传媒股份有限公司
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出版周期:半月刊
编辑出版:发展改革理论与实践杂志社
国内刊号:CN 44-1729/F
国际刊号:ISSN 1003-6709
邮发代号:46-123
开本:16开
语种:中文
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博士生在学术界找工作,准备一份出色的学术履历(Curriculum Vitae)是十分重要的。人们常常混淆学术履历和简历(Resume)。其实,二者的区别在于,学术履历的主要内容是学术方面的成就,通常篇幅比简历更长,内容也更加详细。
学术履历需要突出你的科研经验、发表的论文、教学经历,以及申请经费的经验,而简历则是个人经历的综合概括,用于申请学术工作之外的其他工作。因此,学术履历和简历的使用场合是不同的,不能互换。
这里我们提供几个撰写学术履历的有用的贴士。
1、布局,把最相关的放在前面,如研究经历、发表的论文等。
2、标题。给履历的每一部分加一个清楚明白的标题,方便审阅者挑选他们感兴趣的内容浏览。
3、时间顺序。用倒叙,先写最近发表的论文或研究经历。
4、根据具体的工作要求来构思简历。
5、格式。留出一英寸的页边距并且风格统一。
6、转换成pdf格式的文件,确保文件的格式不被改动。
7、校对。确保没有语法和文字错误。
此外,在网上也可以找到很多学术履历的例子。有时候,招聘人员会使用申请人跟踪系统(Applicant Tracking System)来筛选履历,因此需要确保你的履历中包括了职位描述(Job Description)中出现的相关关键词,否则你的履历容易在第一步就被排除掉。
在学术履历中应当包括以下的信息。
1、个人信息
2、职业生涯概括
3、教育背景
4、工作经历
5、论文发表
6、获奖经历
7、科研经费和助学金
8、参会经历
9、教学经历
10、科研经历
11、所属专业团体和会员
12、其余活动经历
13、推荐人
最后,不要忘记将简历打印出来,校对一遍后再最终提交。